Conferință: Impactul noii legi a dialogului social în procedurile interne și relația cu salariații. Practici de conformare
Noua lege a dialogului social reglementează mai bine reprezentantul salariaților, readuce la nivel de reglementare contractul colectiv de muncă unic la nivel național, obligă toți angajatorii cu peste 10 salariați să demareze negocieri colective și readuce în discuție coeficienții minimi de ierarhizare pe categorii de lucrători, în funcție de standardele ocupaționale.
Anca Iulia Zegrean – Partener, Coordonatorul practicii de Dreptul Muncii | Biriș Goran SPARL, vine la conferința , pentru a oferi o privire de ansamblu asupra celor mai importante obligații aduse de noua lege, pe care angajatorii ar trebui să le ia în considerare pentru conformarea corectă, atât în ceea ce privește acomodarea noilor reguli în relație cu salariații, cât și pentru actualizarea documentelor și procedurilor interne din această perspectivă.
Te așteptăm la conferință pe 23 mai, de la ora 11:00
➡️
